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Linguistic Heritage in the Digital Age: From AI Tools to Data Sovereignty

Every two weeks, somewhere on Earth, a language dies. With it disappears an entire way of perceiving the world and human history accumulated over centuries. The UNESCO Atlas of the World's Languages in Danger lists over 2,500 languages as vulnerable, endangered, or critically endangered. Of the approximately 7,000 languages spoken…

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IA et gouvernance stratégique de la communication — Entretien avec Franck Perrier

L’intelligence artificielle n’est plus un simple outil périphérique dans la communication et le marketing. Elle devient une force structurante. Elle redéfinit les modes de décision, la gouvernance et la responsabilité organisationnelle. À mesure que l’IA influence la manière dont les marques communiquent, gèrent leur réputation et interagissent avec leurs publics,…

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Recruter à l’ère de l’algorithme : quand l’intelligence artificielle discrimine

L’intelligence artificielle (IA) bouleverse le monde du travail et transforme les pratiques de recrutement du fait de l’usage des algorithmes. En effet en 2023, 50% des recruteurs déclarent avoir utiliser au moins un outil associé à l’IA au cours des étapes de recrutement. Mais y a-t-il des risques de discrimination…

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Maître Georgie Courtois © Droits réservés

IA et données personnelles – Entretien avec Maître Georgie Courtois

L’appropriation des intelligences artificielles génératives à des fins de soutien psychologique interroge directement les frontières classiques du droit des données personnelles et de la régulation numérique. Derrière des usages apparemment informels se dessinent des traitements portant sur des informations relevant potentiellement de la santé mentale en dehors du cadre médical.…

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IA et Santé – Entretien avec Christian Acknin

Pour Christian Acknin, directeur général de Santéclair, l’IA en santé ne doit ni impressionner, ni décider à la place des patients. Elle doit demeurer un outil de discernement, au service de l’orientation des patients et de la pertinence des soins. Pas d’IA toute-puissante, pas de diagnostic automatisé : aujourd’hui, un…

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Michèle Decailloz © Droits réservés

IA et Recrutement – Entretien avec Michèle Decailloz – DRH

Dans un monde où les CV sont triés par algorithmes et où les lettres de motivation se rédigent à coups de prompts, Michèle Decailloz défend une conviction forte : le recrutement n’est pas un calcul, c’est une rencontre. DRH aguerrie aux environnements industriels et multi-sites, elle observe l’arrivée de l’IA…

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