C’est l’un des premiers plans massifs de licenciement dus à l’IA en France. L’entreprise Onclusive spécialisée dans la veille et l’analyse média, les relations publiques et la communication, établie à Courbevoie, a annoncé à ses salariés la suppression de 217 postes sur 383 installés en France, entre janvier et juin…
Dans l'ère numérique actuelle, caractérisée par des changements rapides, l'intelligence artificielle (IA) et l'automatisation redéfinissent non seulement le marché du travail, mais façonnent également les modèles commerciaux et les stratégies économiques. Nous assistons à l'émergence d'une nouvelle époque, guidée par l'IA et l'automatisation, marquant un tournant décisif dans l'histoire technologique.…
Pôle Emploi contracte avec des prestataires qui collectent et traitent les données des demandeurs d’emploi. Sauf que plusieurs fuites massives de données des usagers ont eu lieu, dont la dernière annoncée le mercredi 23 août 2023. En effet, les données personnelles de 10 millions de chômeurs de Pôle Emploi ont…
Lorsqu'une entreprise souhaite étendre ses activités à l'étranger ou engager des travailleurs indépendants pour des projets spécifiques, elle se retrouve souvent confrontée à des défis juridiques, administratifs et fiscaux. Il n'est pas toujours facile d'ouvrir une filiale à l’étranger, une autre solution, complètement légale, s’est créée - l'Employeur de Référence…
Le recours au numérique est devenu incontournable, tant dans nos vies personnelles que dans nos vies professionnelles. Au travail, le numérique a atteint tous les types d’emplois, même ceux considérés comme les plus « traditionnels ». Le manque de compétences numériques est classé au premier rang des freins sociaux à l’emploi, sans…
Dans le monde actuel, rythmé par la technologie, les entreprises sont engagées dans une course à la numérisation, sous peine de devenir obsolètes. La transformation digitale n’est plus simplement un terme à la mode, elle est désormais essentielle pour les entreprises qui veulent prospérer. Pour rester compétitive, cette transformation ne consiste pas seulement à intégrer les technologies les plus récentes, elle implique également de réévaluer les modèles économiques et les processus d’entreprise traditionnels. La transformation numérique a le potentiel d’aider les entreprises à atteindre de nouveaux sommets de productivité et d’expansion, que ce soit par l’automatisation des flux de travail, la dématérialisation des données, l’amélioration de l’expérience client ou la simplification des procédures d’embauche. Pourtant, sa capacité à révolutionner le monde des affaires s’accompagne d’une nouvelle série de difficultés, notamment dans les domaines de recrutement et de la gestion des employés.
The metaverse, a new “mystery” that will completely change our world. While candidates are being more and more qualified with higher education, experience, and language proficiency, job seekers are also being stricter and pickier when choosing their new potential co-workers. How is the metaverse affecting the workplace environment? Is it…