Le recours au numérique est devenu incontournable, tant dans nos vies personnelles que dans nos vies professionnelles. Au travail, le numérique a atteint tous les types d’emplois, même ceux considérés comme les plus « traditionnels ». Le manque de compétences numériques est classé au premier rang des freins sociaux à l’emploi, sans…
Virtual reality (VR) dating is becoming more and more popular. This technology allows users to meet people in a virtual environment, where they can interact as if they were physically present with each other. It's been more than a decade since Tinder changed the landscape of online dating. Today, the…
Le numérique : sauveteur des déserts médicaux ? Les déserts médicaux sont des zones géographiques où il est particulièrement difficile d’avoir accès à des soins médicaux, en ce que le nombre de médecins et de professionnels de santé est anormalement bas pour 100 000 habitants. Selon Santé publique France, près d’1 français…
Le E-Commerce a connu une croissance phénoménale au cours de la dernière décennie, et avec la pandémie de COVID-19, il est devenu un élément essentiel pour de nombreuses entreprises. Les consommateurs ont pris l'habitude d'acheter en ligne et le paiement en ligne est devenu un aspect crucial de l'expérience d'achat…
La transformation digitale a profondément changé le paysage des affaires, obligeant les entreprises à adopter de nouvelles technologies et méthodes de travail pour rester compétitives. Cette transition a également entraîné de nouveaux défis pour les managers, qui doivent s'adapter à ces changements et être capables de diriger leurs équipes dans…
Les réseaux sociaux ont révolutionné la façon dont les marques peuvent interagir avec leur public. Depuis quelques années, une nouvelle tendance a émergé : celle des influenceurs virtuels. Ces personnalités fictives peuvent paraître réelles, mais elles sont entièrement créées par des développeurs informatiques. Dans cet article, nous allons examiner de plus près les influenceurs virtuels, leur impact sur les marques et sur la culture des réseaux sociaux.
Le recrutement programmatique : de quoi s'agit-il ? Le recrutement programmatique a pour objectif de publier des offres d’emploi via des publicités digitales. Ces publications sont ciblées selon les analyses des données personnelles ainsi que professionnelles réalisées sur l'activité des utilisateurs. Ainsi, les publicités ont plus de chance d’atteindre un…