Introduction À l’heure actuelle, le digital a changé le marché du travail. Le fonctionnement des entreprises et les démarches des employés ont complètement changé avec l’arrivée de l’intelligence artificielle et des plateformes numériques. Ces nouveaux procédés peuvent remettre en question les technologies traditionnelles tout en participant à un environnement plus…
L’actrice Tilly Norwood fait parler d’elle depuis quelque temps, pourtant, cette comédienne n’existe pas, elle est la création 100% numérique d’une intelligence artificielle (IA). Eline Van der Velden, sa « créatrice » et patronne d'une firme d’IA, à bien l’intention d’en faire « la prochaine Scarlett Johansson ou Natalie Portman ». Essor…
Recevoir un repas ou un médicament en quelques minutes par les airs, entrer dans un magasin, repartir sans sortir sa carte, valider un achat d’un simple geste du doigt : il y a encore peu, ces scènes relevaient de la science-fiction publicitaire. Elles appartiennent désormais au vocabulaire ordinaire de l’innovation…
Depuis quelque temps, un truc un peu fou prend de l’ampleur sur les réseaux : la « TikTok Therapy ». Chaque jour, des millions de gens tombent sur des vidéos qui causent d’anxiété, de traumatismes, de relations toxiques ou de dépression. On y trouve des conseils de psys, des témoignages…
L’affaire Epstein est un véritable scandale mondial de trafic sexuel de mineures orchestré par le financier américain Jeffrey Epstein. En 2005, une enquête à Palm Beach révèle qu’Epstein recrute des dizaines de jeunes filles mineures payées pour des « massages » dégénérant en actes sexuels. Malgré la gravité des faits,…
Longtemps perçu comme un espace neutre et ouvert, le numérique s’est imposé comme l’architecture invisible de la mondialisation. Il promettait fluidité, interconnexion et dépassement des frontières. Pourtant, avec l’intensification des tensions géopolitiques, cette vision s’efface progressivement. Le cyberespace n’est plus un simple espace technique : il devient un théâtre stratégique…
L’intelligence artificielle (IA) bouleverse le monde du travail et transforme les pratiques de recrutement du fait de l’usage des algorithmes. En effet en 2023, 50% des recruteurs déclarent avoir utiliser au moins un outil associé à l’IA au cours des étapes de recrutement. Mais y a-t-il des risques de discrimination…