En avril 2026, l’agence de presse Reuters révélait qu'un logiciel baptisé Model Capability Initiative (MCI) était déployé par Meta sur les ordinateurs de ses employés américains. Cet outil enregistre les frappes clavier, les mouvements de souris, les clics et effectue des captures d'écran ponctuelles lors de l'utilisation de certaines applications.…
Prompt engineer, éthicien de l'IA, coordinateur humain-machine… Le marché du travail se réinvente sous l'effet de l'intelligence artificielle. Les grandes institutions internationales le documentent désormais avec précision. Depuis l'irruption de ChatGPT fin 2022, le monde professionnel se reconfigure à une vitesse que peu d'observateurs avaient anticipée. En mai 2025, l'Organisation…
L’intelligence artificielle s’impose aujourd’hui comme un outil incontournable dans de nombreux domaines, et le recrutement n’échappe pas à cette transformation. Longtemps considéré comme un processus essentiellement humain, reposant sur l’échange, l’intuition et l’expérience des recruteurs, le recrutement est désormais de plus en plus automatisé. Des algorithmes analysent des candidatures, trient…
L’intelligence artificielle (IA) bouleverse le monde du travail et transforme les pratiques de recrutement du fait de l’usage des algorithmes. En effet en 2023, 50% des recruteurs déclarent avoir utiliser au moins un outil associé à l’IA au cours des étapes de recrutement. Mais y a-t-il des risques de discrimination…
Vous êtes sur une plateforme d’offres d’emploi, vous voulez juste consulter une annonce, et voilà qu’un écran s’interpose : « Créez votre compte pour continuer ». Le bouton principal est clair, rapide, rassurant. L’option « plus tard » existe, mais elle est discrète, parfois même cachée derrière un lien gris.…
2020 : tout se fige. Confinements, fermeture des magasins physiques non essentiels et restrictions de déplacement ont poussé des millions de consommateurs à basculer vers l’achat en ligne, parfois pour la première fois. Pour certains ? C’était une solution évidente et immédiate face au chômage partiel, à la fermeture de leur activité…
Le 28 octobre, Amazon annonce le licenciement de 14 000 employés. Cette décision s’inscrit dans une stratégie plus large de réorganisation interne, destinée à réduire la bureaucratie, simplifier les structures et réorienter les investissements vers les priorités jugées stratégiques. Selon les déclarations de la direction, l’essor rapide des outils d’intelligence artificielle…