LinkedOut, un projet d’e-recrutement tourné vers la réinsertion des personnes en précarité
Dans un monde hyperconnecté, les pratiques du recrutement sont désormais tournées vers le numérique. Une grande partie des entretiens d’embauche se déroule par visioconférence, les Ressources Humaines postent leurs offres en ligne, les chasseurs de tête traquent les talents sur les réseaux sociaux, etc. Reid Hoffman et Allen Blue l’avaient…