A l’occasion de la conférence sur le télétravail et les télécentres organisée le 14 novembre au ministère de l’Économie, des Finances et de l’Industrie,  Frédéric Lefebvre a présenté un plan d’action pour le développement du télétravail, destiné à répondre aux attentes conjointes des salariés et des entreprises, particulièrement des PME
La France accuse un grand retard par rapport à ses voisins européens. Et pourtant le télétravail permet aux salariés de marier plus harmonieusement vie professionnelle et vie privée. Les raisons du ce  retarde se trouvent principalement dans :
•     La nature du travail lui-même (par exemple en production)
•    Le type de management
•    La perte de cohésion des équipes- communication physique entre les travailleurs
•    La question de confiance qui manque le plus pour la mise en place du télétravail.
En effet, les sources (INSEE, gouvernement) s’accordent pour évaluer entre 7 et 11 % de la population active le nombre de télétravailleurs en France (Chiffres 2009). Ce chiffre est à mettre en regard de la moyenne européenne de 18 %, chiffre qui atteint 30 % en Scandinavie ou aux États-Unis.
Les avantages sont nombreux et touchent plusieurs domaines. (suite…)