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TECH COMPANIES RECRUIT TOP CHEFS

“You should come to the LinkedIn cafeteria tonight, it has a starred chef!” That’s the type of sentence we could start hearing more often.   The tech industry’s appetite for good food and its wealth of discretionary income has been a major driving force in the past few years in…

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14/12/2017
BtoB / Business / E-marketing / e-publicité / ecommerce / Economie Numérique / Management / Marketing / réalité augmentée / Realité virtuelle / Société Numérique / technological innovation / technologie 3D / technology / transformation digitale / transformation numérique

L'essayage virtuel : le nouveau visage de l'E-Marketing

Le développement du monde numérique aboutit à une révolution des pratiques et des usages, notamment avec l’apparition de nouvelles solutions alternatives dans de nombreux domaines y compris le secteur de la mode. Ce marché, en pleine croissance pèse environ 5,9 Milliards d’euros. Afin de répondre à ces nouveaux besoins des…

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01/12/2017
E-marketing / e-publicité / Génération Z / Instagram / réseaux sociaux / Réseaux sociaux et web 2.0 / snapchat / Stratégie / webmarketing

L'impact quotidien des instagramers sur les consommateurs

  Avec l’arrivée du web 2.0 dans les années 2000, le marketing au sein de l’entreprise est obligé de changer, d’être modifié et donc de s’adapter à une nouvelle société : celle du digital. En effet, durant les années suivantes, le marketing d’influence fait son apparition. Ce dernier correspond à l’ensemble…

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03/11/2017
Facebook / Génération Z / Harmocratie / Management / snapchat

Si la « Génération Z » m’était contée

Dans mon précédent article, j'ai parlé de trois systèmes de management : le « Taylorisme », le « Lean Management » et le « Management Agile ». Chacun de ces systèmes nous propose des principes et des approches différents. Parfois, on les associe aussi à une génération. Par exemple, le « Lean Management » correspond à la « génération X »…

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09/10/2017
Lean Management / Management / Web 2.0

Comment est-ce que le Web 2.0 soutient le « Lean Management » ?

Si l’application du modèle de management « Taylorisme » dans une entreprise a été un succès pour la génération « Babyboomers », aujourd’hui, ce modèle n’a plus le monopole en matière d’organisation du travail. L’intégration des métiers liés à l’utilisation des nouvelles technologies a modifié ce type d’organisation qui repose désormais sur le capital…

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28/08/2017