L'impact quotidien des instagramers sur les consommateurs

  Avec l’arrivée du web 2.0 dans les années 2000, le marketing au sein de l’entreprise est obligé de changer, d’être modifié et donc de s’adapter à une nouvelle société : celle du digital. En effet, durant les années suivantes, le marketing d’influence fait son apparition. Ce dernier correspond à l’ensemble…

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Si la « Génération Z » m’était contée

Dans mon précédent article, j'ai parlé de trois systèmes de management : le « Taylorisme », le « Lean Management » et le « Management Agile ». Chacun de ces systèmes nous propose des principes et des approches différents. Parfois, on les associe aussi à une génération. Par exemple, le « Lean Management » correspond à la « génération X »…

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Comment est-ce que le Web 2.0 soutient le « Lean Management » ?

Si l’application du modèle de management « Taylorisme » dans une entreprise a été un succès pour la génération « Babyboomers », aujourd’hui, ce modèle n’a plus le monopole en matière d’organisation du travail. L’intégration des métiers liés à l’utilisation des nouvelles technologies a modifié ce type d’organisation qui repose désormais sur le capital…

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