L'abus d'Internet justifie le licenciement des salariés

Ecouter de la musique, regarder des films, faire les courses ou encore réserver un billet d’avion: on peut presque tout faire grâce à Internet. Reconnu comme un des droits fondamentaux, Internet est devenu incontournable, on ne peut plus s’en passer. Mais qu’en est-il de son utilisation à des fins non professionnelles sur le lieu de travail ?

Selon une étude récente d’Olfeo (éditeur de logiciels de filtrage de contenus), les salariés passent en moyenne 57 minutes par jour sur Internet, pour des recherches personnelles, ce qui équivaut à 28,5 jours par an.

Source photo : http://www.objectifcarriere.fr/Coaching/internet-bureau-risques-connaitre

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Que risque un salarié qui abuse d’Internet sur son lieu de travail ?

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