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L’économie de gig, un phénomène en plein essor, redéfinit les contours du marché du travail en substituant aux relations d’emploi traditionnelles des formes de collaboration beaucoup plus souples et projetées. Au sein de cet univers, les freelancers, ou travailleurs de gig, s’engagent dans des missions ponctuelles ou des projets divers, mettant à disposition des employeurs un large éventail de services ou de compétences.

Qu’il s’agisse de production de contenus médiatiques indépendants, de design web, de services de livraison, de conduite occasionnelle ou encore de prestations ménagères, le modèle repose sur une caractéristique fondamentale : la liberté. Les travailleurs s’affranchissent des contraintes liées à des employeurs fixes pour embrasser des collaborations éphémères, facilitées par les plateformes numériques et les applications dédiées.

Expansion et Écueils de l’Économie de Gig

L’essor de l’économie de gig ne relève pas du hasard mais s’inscrit dans une convergence de tendances sociétales et technologiques marquées. La démocratisation d’internet et l’avènement des technologies mobiles ont simplifié les interactions et les coopérations, fertilisant le terrain pour cette nouvelle économie. Les plateformes en ligne, telles que Uber, Airbnb ou Blablacar, forment des ponts entre freelancers et employeurs, insufflant un renouveau dans les dynamiques d’emploi. Parallèlement, certaines politiques publiques, ajustant le cadre fiscal, réglementaire et encourageant l’entreprenariat, ont soutenu son expansion. Le marché de l’emploi traditionnel, confronté à une concurrence accrue et à une élévation des coûts de la main-d’œuvre, incite désormais les entreprises à se tourner vers l’externalisation, dynamisant de fait le marché du gig.

Toutefois, cette nouvelle flexibilité du travail et ces opportunités à bas seuil d’accès ne sont pas exemptes de défis. Les travailleurs de gig se trouvent souvent dépourvus des avantages et protections inhérents aux postes traditionnels, tels que l’assurance maladie, les plans de retraite ou les congés payés. De surcroît, les progrès technologiques brouillent les frontières entre les statuts d’employé et d’employeur, créant d’importantes lacunes réglementaires.

Futur de l’Économie de Gig et Initiatives Politiques

Face à l’évolution rapide de l’économie de gig et aux défis connexes, une collaboration est nécessaire entre les décideurs politiques, les entreprises de plateformes et les travailleurs de gig pour garantir un développement sain de ce modèle économique. D’un côté, les gouvernements doivent élaborer et affiner la législation pour offrir une protection accrue aux travailleurs de gig. Par exemple, la Proposition 22 en Californie a mis en place des mesures pour fournir aux chauffeurs de gig des avantages tout en les reconnaissant:

  • Paiements aux conducteurs pour la différence entre leurs gains nets, à l’exclusion des pourboires, et un plancher de revenus nets basé sur 120 % du salaire minimum de l’État pour les heures travaillées plus 30 cents par kilomètre engagé, ajusté en fonction de l’inflation après 2021
  • Limite de travail de douze heures pendant une période de 24 heures, à moins que le conducteur n’ait été déconnecté pendant 6 heures ininterrompues
  • Assurance contre les accidents du travail fournie par la société pour au moins 1 million de dollars en frais médicaux et perte de revenus résultant de blessures subies pendant que le conducteur est en ligne et disponible pour recevoir des demandes de service
  • Assurance décès accidentelle fournie par l’entreprise au profit du conjoint, des enfants ou d’autres personnes à charge du conducteur lorsque le conducteur décède en utilisant l’application

Dans ce contexte, les plateformes doivent également prendre part à l’effort collectif en assumant une responsabilité sociale accrue, que ce soit par la proposition d’options d’assurance santé ou la mise en place de fonds d’urgence. Les travailleurs de gig, pour leur part, doivent s’atteler à l’affinement de leurs compétences et à l’accroissement de leur adaptabilité pour mieux appréhender les incertitudes et relever les défis propres à cette économie. Ce faisant, l’économie de gig pourrait non seulement redessiner le paysage du travail contemporain mais aussi inaugurer une ère de possibilités renouvelées pour les professionnels à travers le globe.

Sources:

A propos de Shengye Luo

Etudiante en M2 - commerce électronique de l'Université de Strasbourg.

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