Les Jeux Olympiques de Londres et les Réseaux Sociaux

Depuis les derniers Jeux Olympiques l'utilisation des réseaux sociaux a explosée. Le partage par les athlètes ou les officiels et bénévoles sous forme de Tweet, statuts Facebook ou billets de blogs est une nouveauté de taille dans la communication autour et dans les évènements. Une étude pour TechBargains indique que…

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Une redevance pour tous les écrans ?

La question déjà évoquée d’une redevance étendue à tous les types d’écrans (tablettes, Smartphone, pc, pc portables …) revient aujourd’hui encore sur le devant de la scène.
Aurélie Filipetti, Ministre de la Culture et de la Communication, a en effet évoqué des solutions pour « sécuriser le financement de l’audiovisuel [public] » à l’antenne de la radio RTL dernièrement. Et de questionner : (suite…)

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Quand le M2M s’invite à la pause café

L’Internet des Objets a déjà fait couler beaucoup d’encre, cependant malgré un potentiel évident, son utilisation restait encore expérimentale et abstraite. Mais certaines applications concrètes sont entrain d’émerger. A l’image de Nespresso qui s’est allié à Orange Business Services pour proposer une nouvelle génération de machines à café “connectées”, baptisées Aguila et Zenius. Intégrant une carte SIM, elles communiquent via le réseau mobile.
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Le modèle Freemium en crise

 

Illustartion modèle

Avec toutes les possibilités qu’offre le web 2.0, il existe sur la toile une multitude de business models. Parmi ces logiques de génération de revenus, le modèle Freemium. Celui-ci, après une longue période de gloire, est aujourd’hui remis en question.
Le modèle Freemium propose aux internautes un service/contenu basique et gratuit ainsi qu’un service/contenu premium lui offrant des possibilités supplémentaires à la condition de payer. Il existe plusieurs manières de limiter un service : en fonctionnalité, en capacité, en nombre d’utilisateurs, en temps… Le but étant de donner un certain avant-goût faisant naître l’envie d’aller plus loin dans l’offre.

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La consultation de sites extra-professionnels sur son temps de travail : une raison de licenciement ?

La cour d’appel de Versailles a estimé que visiter entre 17 et 66 sites chaque jour au travail n’est pas toujours abusif, dans un arrêt rendu le 4 mai 2012.

Dans l’affaire, TF1 avait licencié une salariée après une erreur de mise à l’antenne d’un film publicitaire le 26 mars 2009 pour « consultation abusive de site internet à des fins personnelles sur son temps de travail, lesquelles l’ont conduite à commettre une erreur importante dans son travail ». Cette erreur avait été commise suite à la transmission très tardive d’un fichier vidéo publicitaire, diffusé dans l’urgence sans un jingle de moins de 3 secondes… L’oubli fut corrigé le surlendemain et ce, pour toute la campagne de diffusion.  Après consultation des « logs », cette erreur est liée aux sessions de navigation internet personnelles depuis son poste professionnel.
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