E-Réputation : Qui part à la chasse perd sa place

L’ère du digital a bouleversé nos modes de communication. Nous sommes passés en une vingtaine d’années d’une communication one-to-one dominante à une communication one-to-many où chaque message peut s’étendre au monde entier en une fraction de seconde. Tout évènement se sait très rapidement pouvant être bénéfique ou non pour la personne source de l’information
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E-Réputation : Approches et définitions
Que faut-il entendre par E-réputation ?
Barack Obama : « Faites attention à ce que vous postez sur Facebook, quoi que vous y fassiez, tôt ou tard cela émergera de nouveau dans votre vie »
Henry Ford « Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes  »
John Heywood : « Celui qui a mauvaise réputation est à moitié pendu. » (suite…)

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Connaissez-vous les assurances e-réputation ?

Avec la généralisation d’Internet, le « web social » permet plus d’interactivité. Aujourd’hui, il n’est plus nécessaire d’avoir acquis de grandes connaissances en informatique pour publier ou échanger du contenu avec d’autres utilisateurs.

Image article - Assurance e-réputation
Source image : http://e-reputation.org

L’e-réputation, également appelée la web-réputation, la cyber-réputation ou encore la réputation numérique sur le Web, peut-être définie comme l’ensemble des informations pouvant être trouvées sur Internet et les réseaux sociaux concernant une personne physique connue ou non, une entreprise, une marque, un produit ou un service. (suite…)

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McDonald’s and augmented reality

In Germany, McDonald’s recently launched a mobile application of augmented reality to educate visitors about the company’s efforts to sustainable development.

Source image : http://mcdonaldsdeprod-deconsprods3-1cncrsjq26nwv.s3-eu-west-1.amazonaws.com/images/aboutus/mcmission/mcmission_stage_LP_1600.jpg
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Augmented reality allows the superposition of real time information in 2D or 3D on an environment viewed by Smartphones. The user can receive therefore a number of additional information. (suite…)

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Misspellings are costly for companies

A study realized by TextMaster indicates that misspellings would cost millions of euros per year for businesses. Indeed, TextMaster structure, expert in copywriting, translation and proofreading, quantified the number of spelling mistakes in emails exchanged in the professional world. "We find that 90% of e-mails sent by the companies to…

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Nettoyez votre profil Facebook grâce à l’application Facewash !

Trois universitaires américains ont créé une application pour supprimer de votre compte Facebook des photos, commentaires ou statuts préjudiciables. Cette application porte le nom de Facewash, son slogan est «  Bienvenue dans une vie sociale plus professionnelle ». A l’heure où l’on s’interroge sur l’e-réputation et la protection de la vie…

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Nouvelles extensions de noms de domaine, bientôt un .alsace ?

Le développement du web a fait naître un nouveau besoin de sécurité, qui s’est traduit par un nouveau besoin en e-marketing. Ainsi, avec le programme d’ouverture des noms de domaines initié par l’ICANN (Internet Corporation for Assigned Names and Numbers) en 2011, une révolution marketing et branding a fait son apparition. Une aubaine pour la région Alsace qui a développé toute une stratégie autour de la marque Alsace, afin de promouvoir la région à travers le monde !                                                           http://archive.icann.org/images/icannlogo.jpg

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Le recrutement à l’ère des réseaux sociaux

Après le marketing et la relation client, le web 2.0 est en train de révolutionner le monde du recrutement.
Lorsque l’on voit des CV, on se rend compte qu’ils ont pratiquement la même forme, la même structure… Aujourd’hui, cette tyrannie du CV formaté paraît dépassée. Cela ne signifie pas que le CV est inutile, bien au contraire, mais il existe d’autres moyens pour améliorer le processus de recrutement. On pense notamment à internet !
Internet est une véritable révolution pour les chargés de recrutement. En effet, grâce aux réseaux sociaux, aux blogs ou autres sites, un recruteur en saura beaucoup plus sur un candidat qu’en lisant un CV ordinaire. Il sera même amené à épier sa page Facebook, avant un entretien d’embauche. Par conséquent, on a tout intérêt à entretenir son e-réputation et à véhiculer une image positive sur la toile.

Source image : www.ouest-france.fr

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