Master Gestion et Droit de l'Economie Numérique – Université de Strasbourg
In a world of business with permanent and constant competition, Startups have to make more efforts managing human resources, select and retain qualified profiles. Thus, what are the constraints linked to this field of...
En janvier dernier, la célèbre marque de produits masculins Gillette a créé une polémique en lançant sa dernière campagne publicitaire dénonçant la « masculinité toxique ».
La startup United Managers créée en 2017 par Frédéric Gauquelin, propose une webapp pour gérer une équipe de football. La startup est composée d’un journaliste vidéo, d’un responsable technique football, d’un chef de projet,...
Companies often meet difficulties when they have to delivery product fast and with high level of quality. Mainly, the difficulties exist in both development and production. In most companies theses two aspects are separated...
La gestion du crédit client en Fintech se caractérise jour après jour par une chaîne de systématisation technologique et algorithmique dans le but d’apporter d’avantage d’innovation au secteur bancaire. Dans ce sens, l’utilisation des plateformes...
“You should come to the LinkedIn cafeteria tonight, it has a starred chef!” That’s the type of sentence we could start hearing more often. The tech industry’s appetite for good food and its...
Le développement du monde numérique aboutit à une révolution des pratiques et des usages, notamment avec l’apparition de nouvelles solutions alternatives dans de nombreux domaines y compris le secteur de la mode. Ce marché,...
Avec l’arrivée du web 2.0 dans les années 2000, le marketing au sein de l’entreprise est obligé de changer, d’être modifié et donc de s’adapter à une nouvelle société : celle du digital. En...
Dans mon précédent article, j’ai parlé de trois systèmes de management : le « Taylorisme », le « Lean Management » et le « Management Agile ». Chacun de ces systèmes nous propose des principes et des approches différents. Parfois, on les...
Si l’application du modèle de management « Taylorisme » dans une entreprise a été un succès pour la génération « Babyboomers », aujourd’hui, ce modèle n’a plus le monopole en matière d’organisation du travail. L’intégration des métiers liés...
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La souveraineté numérique des pays émergents face aux GAFA
26 Nov, 2018
